Site web : https://www.123direct.fr/
Source : https://www.123direct.fr/code-du-travail-une-reglementation-tres-stricte/
Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement. Responsabilités de l’employeur Assurer des conditions de travail sécuritaires La responsabilité de l’employeur comprend la mise en place de mesures garantissant la sécurité et la santé des salariés.
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Parmi elles, le respect des horaires de travail, la réalisation des tâches définies dans le contrat de travail, et l'obligation de loyauté. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu'au licenciement.